Mustervorlagen
Professionelle Dokumente und Muster für Arbeitnehmende
Erhalten Sie Zugang zu professionellen Vorlagen für Ihre arbeitsrechtlichen Bedürfnisse. Mit nur einem Klick können Sie sicherstellen, dass Ihre Rechte durch qualitativ hochwertige Dokumente geschützt und unterstützt werden.
sicherheit auf Knopfdruck
Ihre Zeit ist wertvoll – Ihre Rechte auch
Sparen Sie wertvolle Zeit und vermeiden Sie kostspielige Fehler. Unsere rechtlich geprüften Vorlagen bieten Ihnen sofort einsetzbare Dokumente für alle arbeitsrechtlichen Situationen. Über 10.000 Arbeitnehmer vertrauen bereits auf unsere Musterdokumente für ihre beruflichen Anliegen.
zuletzt aktualisiert 01.12.2024
Downloadbereich für Vorlagen und Muster
Unsere rechtlich geprüften Vorlagen helfen Ihnen dabei, schnell und sicher mit Ihrem Arbeitgeber zu kommunizieren.
Geprüfte Texte
Kostenloser Download
Ständig aktualisiert
Anträge & Anfragen
* Bitte beachten Sie, dass die bereitgestellten Textvorschläge und Muster lediglich unverbindliche Empfehlungen darstellen und somit keine individuelle Rechtsberatung ersetzen können. Es wird keine Gewährleistung bezüglich der Richtigkeit oder Vollständigkeit dieser Informationen übernommen.
Antrag auf Sonderurlaub
Für kurzfristige Freistellung aufgrund Unvorsehbarem.Antrag auf Bildungsurlaub
Weiterbildung, Schulungen braucht Zeit.Antrag auf unbezahlten Urlaub
Für längere Auszeiten ohne dabei zu kündigen.
ALLRIGHT
Von Experten für Sie zusammengestellt –Vorlagen, die Sie voranbringen
Vertrauen ist gut, geprüfte Vorlagen sind besser. Unsere Arbeitsrecht-Vorlagen wurden von erfahrenen Anwälten erstellt und sind speziell darauf ausgerichtet, Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in jeder Situation optimal zu unterstützen. Mit einem Download sind Sie auf der sicheren Seite und können sich auf das konzentrieren, was wirklich zählt: Ihre Rechte.
- Einfacher Zugriff
- Kostenloser Download
- Anpassbar
- Sofort einsatzbereit
- Ständig aktualisiert
- Qualitätsgeprüft
- Zuverlässig und anerkannt
Häufige Fragen
Kurz FAQ
Individuelle Rechtslösung jetzt
Ihr spezifischer Fall geht über das Level unserer Muster hinaus?
Paul Krusenotto & weitere Anwälte machen Ihnen das Arbeitsrecht einfach
Jörg Tepper
Isabella Winter, LL.M.
Legantha Subramaniam-Asokan
Paul Krusenotto
Luisa Weigert, LL.M.
Ihr Recht zählt
Mit Allright durch's Arbeitsrecht navigieren
Aufhebungsvertrag
Wir unterstützen Sie im Falle einer Kündigung oder eines Aufhebungsvertrages mit Ihrer Abfindung.
Arbeitszeugnis
Wir helfen bei der Erstellung und Prüfung von Arbeitszeugnissen.
Arbeitsrecht einfach gelöst
Für Arbeitnehmende gemacht
In 3 Schritten zu Ihrem Recht
Kostenlose Ersteinschätzung
Unsere Experten besprechen am Telefon mit Ihnen die nächsten Schritte und Ziele. Beachten Sie: Nach einer Kündigung haben Sie 3 Wochen Zeit zu handeln, bevor diese wirksam wird.
Online-Beauftragung
Zeit sparen und direkt online Einspruch einlegen. Ihr Anwalt übernimmt sofort und informiert Sie kontinuierlich.
Erfolgreiche Lösung
Sichern Sie Ihre berufliche Zukunft. Wir kämpfen für Abfindung, bezahlte Auszeit oder den Erhalt Ihres Arbeitsplatzes – professionell und diskret. Vertrauen Sie auf unsere Expertise.
Ihr digitaler Rechtspartner
Über uns
Bei Allright / Chevalier dreht sich alles um Innovation und Zugänglichkeit im Rechtswesen. Unser klares Ziel: Arbeitsrecht durch modernste Technologie und künstliche Intelligenz einfacher durchzusetzen. Wir glauben fest daran, dass Arbeitnehmende ein Recht auf Information und Unterstützung haben – besonders in Bezug auf ihre Rechte und Pflichten.
Unsere Mission? Eine Brücke zwischen komplexen rechtlichen Anforderungen und den Menschen bauen, die davon betroffen sind. Ganz nach dem Motto: Giving people access to justice.
BEKANNT AUS
KUNDENSTIMMEN
Erfahrungsberichte
Blog
Das Neueste aus dem Arbeitsrecht
Beförderung: Ihr neues Gehalt, Arbeitsrecht & die Frage: Sind Mehrstunden abgegolten?
Eine Beförderung bringt neben neuen Aufgaben und mehr Verantwortung oft auch komplexe Änderungen an Ihrem Arbeitsvertrag mit sich. Dabei stehen insbesondere die Anpassung des Gehalts sowie die rechtli...
Sozialplan & Sozialauswahl: Kriterien, Unterschiede & Checklisten
Der Sozialplan und die Sozialauswahl spielen eine zentrale Rolle, wenn ein Unternehmen Stellen abbaut oder einen Betrieb umstrukturiert. Beide Regeln sollen dafür sorgen, dass betriebsbedingte Kündigu...
Arbeitsrecht 2026: Alle Änderungen
Ab dem 1. Januar 2026 gibt es wichtige Änderungen im deutschen Arbeitsrecht. Der Mindestlohn steigt auf 13,90 Euro pro Stunde, die Arbeitszeiterfassung wird Pflicht und Sie können Ihr Gehalt mit Kolle...
UNSERE RECHTSGEBIETE
Sie benötigen Hilfe in weiteren Rechtsgebieten?
Allright steht Ihnen bei all Ihren rechtlichen Anliegen zur Seite und bringt Klarheit im Paragrafendschungel.