Wöfur kann man eine Abmahnung erhalten?

Eine Abmahnung ist ein arbeitgeberseitiges Sanktionsmittel, um Arbeitnehmer auf vertragliches Fehlverhalten hinzuweisen und zu verdeutlichen, dass dieses sich nicht wiederholen darf. Abmahnungen können also dann ausgesprochen werden, wenn Sie sich nicht vertragskonform verhalten haben und dieses Verhalten auch nicht gerechtfertigt war. Typisches Beispiel ist der ungerechtfertigt verspätete Arbeitsbeginn.