Habe ich Anspruch auf eine Abfindung bei unrechtmäßiger Kündigung?

Es ist üblich, aber nicht immer der Fall, dass Arbeitgeber bei einer ungerechtfertigten Kündigung eine Abfindung zahlen, um eine Kündigungsschutzklage zu vermeiden. Wenn die Umstände darauf hinweisen, dass die Kündigung unrechtmäßig ist und der Arbeitnehmer Anhaltspunkte hierfür liefert, sind Arbeitgeber oft überzeugt, dass sie den Kündigungsschutzprozess verlieren würden. Um dies zu vermeiden, wird häufig eine Abfindung gezahlt.